实施“四民工程”建设“品质彩虹”

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喵喵 发表于 4 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
今年以来,彩虹城中心社区紧紧围绕为民服务,深入实施“四民”工程,全面增强辖区居民的安全感、获得感、幸福感。
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实施“乐民”工程丰富居民文化生活

扎实推进公共文化服务体系建设,为建设美丽彩虹提供文化滋养和精神支撑,充盈群众的精神文化生活。常态化开展“移风易俗”“我们的节日”等主题活动32场次,深入开展“好婆婆”“好媳妇”“最美家庭”“卫生家庭”“最美巾帼志愿者”“好家风”评选创建活动,推荐先进典型41名,辖区3个家庭荣获新区文明家庭、4人被评为2021年兰州新区“五项十佳”先进个人。深化拓展志愿服务激励机制,做大做强“道德银行”志愿积分超市,深入开展“感恩有你,最美彩虹”抗疫表彰活动,为辖区疫情期间作出突出贡献的580名志愿者、50家爱心企业、26家爱心商户颁发荣誉证书锦旗及奖品。兰石家园社区、新安社区被授予“兰州新区第二批精神文明建设先进集体”,彩虹城社区被授予“兰州新区三八红旗集体”。
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实施“助民”工程提高居民生活保障

坚持问题导向、需求导向,大力实施助就业工程,不断拓宽居民就业,提升居民收入水平。利用线上线下宣传平台,广泛动员未就业群众积极参与免费开展的中式面点、烹调、电工、电焊、美容、美发等就业技能培训,参加线下招聘会,完成就业技能培训420人,劳务输转300人,新增城镇化就业2800人。解决困难家庭就业,方便群众生活,在彩虹城纬二路、兰石小区南门、祥和景苑小区南门合理划定经营区域,设置临时便民摊点,将周边流动早餐、烧烤、水果等摊点集中统一管理,规范有序经营“夏日经济”,目前,发放286个临时摊点证。依托社区“大党委”“社工委”等共驻共建平台,新安社区积极探索党支部引领居民脱贫致富有效途径,试点打造“振兴工厂”,目前60余名妇女“就业上岗”,每月完成1500双鞋垫制作,收入增加1.8万元。
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实施“安民”工程提升社会治理水平

坚决落实“外防输入,内防反弹”总策略,切实担负起疫情防控的政治责任,完善应急预案,推行扁平化管理,加强督促检查,落实落细各项常态化疫情防控措施,持续保持总体疫情防控形势向好的态势,辖区8个小区被授予“无疫小区”。全力做好信访维稳和重点人群管控工作,常态化开展扫黑除恶、电信诈骗宣传和线索摸排工作,纵深推进打击整治养老诈骗专项行动。目前,开展食品安全、施工安全等检查90次,开展电梯、消防等应急演练8次,开展普法宣传10余场次,印制各类法治宣传展板20个、条幅50余条,发放宣传资料2.5万余份,受益群众3万余人,兰石家园社区荣获“兰州新区民主法治示范村(社区)”。

实施“便民”工程畅通居民办事渠道

牢牢把握“为人民服务”这个出发点和落脚点,持续推进便民服务标准化、规范化、便利化建设,完善政务服务大厅设置,积极认领74项公共服务事项,制定流程图、目录及办事指南,统一办事服务规范,加强政务服务队伍管理,严格落实首问负责制度、一次性告知制度、限时办结制度等管理制度,力争做到“一窗受理,全科服务”受理。目前,共组织开展政务服务、政务礼仪培训4次,办理养老生存认证、养老保险、医疗保险、残疾人、就业等服务事项2500余件,推进政务服务从“能办”到“快办、好办”转变。
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